从员工到管理者，关键要做到的四点

　　每个企业的发展都需要一批敢于担当责任的人冲锋在前，这也是成为管理者必经的过程。如果一个员工在平时工作中就逐渐培养自己有担当的能力意识，学会换位思考，替领导分忧，那他将很快具有管理者需具备的能力和眼界，在职场发展上自然快人一步。

　　如何让自己脱颖而出，首先就要在心理上把自己当成领导，以领导的要求来要求自己，领导是怎么说话的，领导是怎么想事情的，假如我在这个位置上，我会怎么做，如果我有我这样的下属，我会怎么想。

　　总之，工作中要学会“换位思考”，在心里把自己换到领导的位置上来，长久以往自己也将逐渐具备作为领导所需要的才能、眼界和担当。具体来讲，关键要做到四点：

　　1.思想上要将心比心。

　　就是说要站在领导的角度看问题，以领导的标准来要求自己，以领导的思路来谋划工作。这样，很多事情就不会有“依赖心理”了，因为自己就是最后一关，后面没人再会帮自己“擦屁股”。

　　2.态度要认真。

　　就是说要以领导的工作态度来开展工作。所谓领导的态度，在我看来不仅是认真、细致之类的，更重要的是一种危机感。一件事情，你做错了，可能还有修改的余地;他搞砸了，没人为他兜底，结局可能是一败涂地。有些事情，你输得起，他却输不起。这个“输不起”，就是作为领导的态度。

　　3.工作上要自律。

　　当自己还是普通员工时，就要以领导的标准来要求自己，无论是排方案、搞活动、写材料、作汇报等等，都要这么想，就当自己就是决策者。简单来讲，就是虽然我没有决定权，但我要做的让领导都自愧不如。有人会说，这样是不是会让领导有意见呢?放心吧，绝大多数领导都很乐意看到一名能干的下属，既能为他分忧，又能让他后继有人，何乐而不为呢。再说，下属强了，把下属推上去，领导也才会有机会。

　　4.能力上要不断提升。

　　要认真比照自己跟领导的差距，找出薄弱点，列出清单逐条加以提高。等自己能力达到了领导的标准，那晋升也是顺理成章的事了。

　　此外，还要不断提高自己的悟性。一些话，有些人一听就懂，有些人则怎么都理解不了;一些工作，有些人看一遍就会有自己的想法，并主动去实施，有些人则一直得别人逼着去干，还漏洞百出;一些错误，有的人只会犯一次，有的人则在同一个阴沟里多次翻船。这个就是悟性。工作中，最重要的“悟性”我认为是举一反三。不要老是按照套路出牌，要想得再多一点，想得再深一点，想到别人想不到的东西，那自己就赢了。

　　想成为什么人，就要以那个人的标准来要求自己，这是最简单的方式，也是最正确的路径。

　　更多关注公众号：营销新指南，或登陆优加营销学院官网

网站流量翻倍秘籍，SEO周导独家解密  线上广告管家，精准投放专家  AI写作怎么玩？人工智能写作的无穷魅力  品牌多元营销，点亮市场之光  关键词排名优化报价，关键词排名优化置顶百度首页哪个软件比较好,网站平台推广公司有哪些  专业SEO优化课程，让你从新手成长为优化专家  页面描述的SEO优化技巧，让网站更具竞争力  小旋风蜘蛛弛后台高效SEO优化利器，助力网站轻松引流  营销：连接需求与供给的艺术  悬赏汪赚钱真的吗？悬赏汪赚钱玩法介绍！  做SEO外贸会员问答，助力跨境电商提升海外销量  SEOSEM是什么职位？揭秘数字营销行业中的高薪职位  AI摘要生成：助力信息处理的智能新纪元  专业SEO优化服务费：投资网站未来发展的关键  一键优化，游戏加速神器  常见的网站推广营销方式有哪些？  网站的信息更新：提升用户体验，赢得市场先机  奥运网络广告市场新浪们还有戏吗？  深入剖析：如何通过关键词优化费用降低企业营销成本  SEO优化查询：提升网站排名的秘密武器  手机搜索排名优化  5大国外广告联盟赚美金项目，诱人的美金在向你招手！  淘宝秒杀自动刷新抢购技巧有哪些？  全网营销公司该怎样选择？  百度SEO建议：如何提升你的网站排名，获得更多流量  专业SEO优化模式：如何提升网站排名，获取更多流量  唐山SEO，高效优化，助力排名升！  打造爆款，高效推广秘诀！  AI文章自动发布：开启内容营销的新时代  做好网络营销的准备工作